Як аформіць выхадны для дыспансерызацыі, нагадалі ў Мінпрацы
Каб узяць такі выхадны, работніку трэба ўзгадніць з наймальнікам
правядзенне дыспансерызацыі ў пэўную каляндарную дату (даты). На
падставе пісьмовай заявы работніка наймальнікам выдаецца загад аб
вызваленні яго ад работы для праходжання дыспансерызацыі.
