Як правільна аформіць выхадны для праходжання дыспансерызацыі, нагадалі ў Мінпрацы
Спачатку работніку неабходна ўзгадніць з наймальнікам правядзенне
дыспансерызацыі ў пэўную каляндарную дату (даты). На падставе пісьмовай
заявы работніка наймальнік выдае загад аб вызваленні яго ад работы для
праходжання дыспансерызацыі.
